Приветствуем Вас на сайте ЧОУ ДПО "Республиканский учебный центр"!

ЧОУ ДПО «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР»

лицензия №983 от 07 февраля 2014г

выдана Министерством образования и науки Республики Калмыкия

уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций оказывающих услуги в области охраны труда №3348 от 07.04.2014 выдана Министерством труда и социальной защиты РФ

358005 Республика Калмыкия г.Элиста ул.Хомутникова 127.к2

тел.(84722) 2-76-93 sv.vic@mail.ru

Основной курс по Обучению по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Цель:

Получение слушателями знаний, отвечающих требованиям охраны труда и необходимые для их практической деятельности.

Для кого:

Руководители, заместители организаций, работодатели и индивидуальные предприниматели
Специалисты предприятий, отвечающих за охрану труда, курирующих вопросы охраны труда, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях
Инженеры по охране труда
Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда
Члены комитетов (комиссий) по охране труда

Когда: В соответствии с расписанием занятий. Для организаций с числом слушателей от 15 человек собираются внеплановые группы по программам обучения с уклоном на род деятельности Вашего предприятия. Также возможно обучение с выездом к Вам на предприятие.

Форма обучения:

Очно-заочная форма обучения – с отрывом от производства
Занятия проходят с 11 часов до 17 часов
- + Вся необходимая информация для ведения охраны труда на малом предприятии за один день
- + Протокол, Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в короткие сроки

По окончании курса обучения:

Вы получаете:

Багаж знаний по охране труда
Удостоверение “О проверке знаний требований охраны труда”
Протокол
Актуальный набор нормативно – технической литературы

Форма оплаты: Безналичная. Наши реквизиты.

Бонусы: Проходя обучения по программе охраны труда в нашем учебном центре вы получите большие скидки на все проводимые нами семинары по охране труда. А так же на обучение пожарной безопасности.

Как попасть: Записаться на обучение можно следующими способами:

Выбрать в расписании занятий наиболее удобное время.
Отправить нам заявку:
Электронную по ссылке sv.vic@mail.ru
Наш специалист свяжется с Вами в кротчайшие сроки для заключения договора на обучение.
Подписать договор и оплатить обучение.
Придти в указанный день и час на занятие.

Стоит отметить:

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 214,215,219 «все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

При этом обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

- инструктажей по охране труда;
- стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (часть вторая статьи 219 ТК РФ).

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья ст. 219 ТК РФ).

Во исполнение требований трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. вступили в силу и будут действовать до 1 сентября 2026 г новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее - Правила № 2464), соответственно, действовавший почти 20 лет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (далее - Порядок № 129), утратил силу.

Ответственность за нарушение требований охраны труда

В соответствии со ст. Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Обучение по охране труда сотрудников организации входит в перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и может финансироваться за счет средств Фонда социального страхования. На реализацию предупредительных мер организация может расходовать до 20% суммы страховых взносов, перечисленной в Фонд социального страхования в предыдущий отчетный год. На эту сумму уменьшаются взносы организации в Фонд в текущем году. Для получения финансового обеспечения предупредительных мер необходимо до 1 августа текущего календарного года обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации организации (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2021 г. № 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами).

Например: ООО «Василёк» перечислила в Фонд социального страхования за 2022 год страховые взносы на сумму 300 000 рублей. Одному работнику было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 18 500 рублей. Таким образом, в 2023 году ООО «Василёк» сможет компенсировать обучение сотрудников по охране труда в размере (300 000-18 500)*20%=56 300 рублей.